Buku Managing with the Gurus: Mengelola Bersama Para Guru karya Carol Kennedy (diterjemahkan oleh Soesanto Boedidarmo) menyajikan panduan terstruktur mengenai 20 teknik dan konsep manajemen utama yang dipelopori oleh para pakar manajemen dunia. Buku ini mengulas berbagai pemikiran strategis mulai dari manajemen sumber daya manusia, kepemimpinan, pemasaran, efisiensi operasional, hingga inovasi …
Tom Peters has for twelve years been telling business that the rules have changed. Now he goes farther in The Tom Peters Seminar, the first in an exciting new series of original paperback books aimed at helping everyone--Fortune 500 chairmen, middle managers trying to hold on to their place on the ladder (a mistake!), and hotel housekeepers--thrive in the brave new world of business. He present…
70 Langkah Strategik Bagi Eksekutif: Bacaan Wajib Setiap Eksekutif karya Richard S. Sloma merupakan panduan manajemen praktis yang berfokus pada efektivitas kepemimpinan dan eksekusi hasil tanpa teori yang berbelit-belit. Sloma merumuskan 70 prinsip lugas (no-nonsense) yang dirancang untuk membantu para manajer dan eksekutif dalam mengambil keputusan berisiko tinggi, meningkatkan produktivitas …
Dalam buku ini, John Kao menggunakan metafora "Jamming"—sebuah istilah yang dipinjam dari dunia musik jazz—untuk menjelaskan bagaimana perusahaan dapat memupuk dan mengelola kreativitas. Saat musisi jazz melakukan jam session, mereka berimprovisasi secara bebas dan spontan, namun tetap memiliki kerangka harmoni, aturan dasar, dan disiplin yang kuat agar musik yang dihasilkan tetap terdengar…
For the past fourteen years, in his Harvard Business School lectures and executive seminars, John Kao has challenged management to exploit the most valuable asset in the corporation: the creative minds of its people. Like jazz musicians in a jam session - playing off one another to create new sounds, at once unpredictable and harmonious - managers themselves must master the skills of creativity…
Selama lebih dari 25 tahun Charles Smith telah menggunakan proses Merlin untuk membantu organisasi-organisasi atau perusahaan-perusahaan di Amerika dan Eropa menentukan dan Mencapai tujuan-tujuan jangka panjang mareka. Dalam buku yang luar biasa ini, ia menggunakan legemnda Raja Artur dan The Round Table (Tata Susunan para Ksatria) untuk memperjelas ide-idenya. Faktor Merlin membimbing para pem…
Saya percaya tidak ada perubahan besar yang terjadi tanpa didorong oleh perjuangan yang gigih, perjuangan yang besar. Seringkali perjuangan ini wujudnya adalah perjuangan militer. Keberhasilan sebuah perjuangan militer sangat bergantung pada sikap-sikap kepemimpinan dan kepanglimaan pimpinan. Buku ini adalah hasil catatan pengamatan dan pengalaman saya sejak saya masih di AKABRI, hingga 28 tahu…
Buku "Kepemimpinan Militer: Catatan Dari Pengalaman Jenderal TNI (Purn.) Prabowo Subianto" berisi refleksi Prabowo Subianto tentang kepemimpinan berdasarkan pengalamannya dari masa muda di akademi militer hingga purnatugas. Buku ini membahas teladan para pemimpin militer dan pejuang nasional yang menginspirasinya, serta menguraikan prinsip-prinsip kepemimpinan militer yang dianggapnya penting, …
Making the Giant Leap mencoba mencari jawab kenapa Giant Leap Organization mampu mencapai kinerja mengesankan dan menjadikan Adira Finance sebagai studi kasus. Giant-Leap Organization adalah terminologi yang diberikan oleh penulis untuk menyebut organisasi yang mampu menciptakan "lompatan kinerja" secara konsisten dan sustainable. Sebagai strategist "pelaku utama" studi kasus, penulis mencoba …
Memimpin di Era Politik Gaduh" merujuk pada judul buku karya Zaenal A. Budiyono yang membahas bagaimana memimpin di tengah kegaduhan politik, khususnya pada masa pemerintahan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY), ketika kinerja nyata dianggap sebagai pencitraan. Buku ini mencoba mengungkapkan fakta dan data tentang kinerja SBY di tengah hiruk pikuk politik saat itu.
Melakukan perubahan bukanlah hal yang mudah. Ada banyak risiko yang harus dibayar. Berbahaya, bahkan tidak jarang mengancam jiwa. Namun tetap, betapapun besar biaya perubahan, dunia tidak pernah sepi dari tokoh-tokoh pembawa perubahan. Dalam buku ini, Rhenald Kasali begitu gamblang menggambarkan tentang sosok pemimpin perubahan. Pemimpin perubahan (change leader), baginya, adalah pemimpin ya…
Abstrak Belum Tersedia