Buku Penilaian Prestasi Kerja karya T.V. Rao membahas secara komprehensif konsep, perancangan, dan implementasi sistem penilaian kinerja pegawai dalam konteks organisasi modern. T.V. Rao menekankan bahwa penilaian prestasi kerja tidak boleh dipandang hanya sebagai prosedur administratif formalitas untuk penentuan gaji atau promosi semata, melainkan sebagai instrumen strategis dalam pengembangan…