Books

The Case Method: Mendidik Manajer Ala Harvard

---

Buku The Case Method: Mendidik Manajer ala Harvard karya Hadi Satyagraha mengulas pendekatan pedagogi yang dipelopori Harvard Business School untuk membentuk calon manajer dan pemimpin bisnis melalui simulasi keputusan dunia nyata (experiential learning).

Fokus Utama
Buku ini membedah transformasi pembelajaran dari metode kuliah konvensional satu arah menjadi diskusi kasus interaktif. Pembaca diajak memahami bagaimana dinamika bisnis nyata—yang sering kali ambigu, kompleks, dan sarat risiko—dijadikan bahan kajian di dalam kelas untuk mengasah insting kepemimpinan dan ketajaman analisis.

Poin-Poin Kunci
- Simulasi Kepemimpinan: Menghadapkan calon manajer pada skenario organisasi sebenarnya, menuntut mereka memosisikan diri sebagai pengambil keputusan utama dengan informasi yang sering kali terbatas.
- Metode Sokratik & Diskusi: Menjelaskan peran pengajar sebagai fasilitator yang memicu perdebatan, menguji asumsi, dan mempertanyakan argumen tanpa memberikan satu jawaban tunggal yang "paling benar".
Kerangka Analisis Kasus: Menyediakan panduan praktis tahap demi tahap untuk mendiagnosis akar masalah, merumuskan opsi strategis, mengevaluasi risiko, dan merencanakan eksekusi aksi.
- Kolaborasi & Komunikasi: Melatih kemampuan berpikir kritis, mendengar aktif, serta menyampaikan argumen bisnis yang persuasif di tengah perbedaan pandangan antarpeserta.

Karya ini menjadi panduan aplikatif bagi pendidik manajemen, konsultan, praktisi SDM, serta mahasiswa bisnis yang ingin mengadopsi standar pendidikan kepemimpinan kelas dunia guna mengasah pola pikir strategis dan adaptif.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.4001 HAD c

Publisher

Jakarta : Erlangga., 2013

Collation

xxx, 255 p. : ill. : ind. ; 21 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

9786022413585

Classification

658.4001

Content Type

text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Executive ability.
Executive succession.

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment