Buku ini membahas konsep manajemen strategik yang berfokus pada pendekatan pemangku kepentingan. R. Edward Freeman menjelaskan bahwa keberhasilan dan kelangsungan hidup organisasi tidak hanya bergantung pada pemegang saham, melainkan juga pada kemampuan perusahaan dalam memahami serta mengelola hubungan dengan berbagai pihak yang berkepentingan, seperti pelanggan, karyawan, pemasok, pemerintah,…